大学の教育による成果として、卒業・修了者がどれだけ就職あるいは進学しているかについて、課程別の卒業・修了者数当たりの就職・進学等の状況に基づき、学系ごとに評価

• データ更新頻度：年次
  2023(R5)年度卒業・修了者までを反映済
  
  
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
  
  
• 就職・進学等の部局別進捗状況管理

博士課程における学修成果として、学位をどれだけ授与しているかについて、博士課程入学定員当たりの学位授与数と博士課程入学者当たりの標準修業年限内修了者数の状況に基づき学系ごとに評価

• データ更新頻度：年次
  2023(R5)年度までを反映済（博士号授与・標準修業年限）
  
  
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
  
  
• 博士号授与の部局別進捗状況管理
• 標準修業年限内と照らした修了状況の部局別進捗状況管理

研究環境の向上・改善の観点から、若手研究者がどれだけ在籍しているかについて、常勤教員数当たりの若手研究者数とともに新規採用者に占める若手研究者数の状況に基づき、学系ごとに評価

• データ更新頻度：月次
  2023年度までを反映済（基準日毎年5月1日）
  
  
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
  
  
• 若手教員比率の部局別進捗状況管理
• 女性教員比率の部局別進捗状況管理
• 外国人教員比率の部局別進捗状況管理
• 一覧部局指定

各機関の研究活動や研究環境整備の成果として、科研費をどれだけ獲得しているかについて、常勤教員当たりの科研費獲得額及び件数の状況に基づき、学系ごとに評価するとともに、機関別の伸びを評価

• データ更新頻度：年次
  2023年度交付内定分までを反映済
  
  
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
  
  
• 科研費獲得状況の部局別進捗状況管理

各機関がどれだけ研究教育資金を獲得しているかについて、常勤教員あたりの受託・共同研究、受託事業受入額の状況に基づき、グループごとに、学系ごとの評価の要素を加味して評価するとともに、機関別の伸びを評価

• データ更新頻度：年次
  2023(R5)年度決算分までを反映済
  
  
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
• 受託共同受入額の状況の部局別進捗状況管理
• 受託共同受入分析-U【モニタリング】

各機関がどれだけ経営資金を獲得しているかについて、常勤教員当たりの寄附金及び雑収入の獲得実績に基づき、グループごとに評価するとともに機関別に伸びを評価

• データ更新頻度：月次
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
• 寄附金の入金分析-U【モニタリング】

各機関が質の高い研究成果をどれだけ算出しているかについて、運営費交付金など基盤的経費投入コスト当たりの被引用数TOP10%の論文の件数に基づき評価

• データ更新頻度：
• 参照できる方：
  　役員・副学長・副理事・部局長
  　事務局部課長・部局事務部長・部局事務部総務課長
  　個別にIDを登録されている方（全員）
• Top10%論文数